就业信息|校园招聘信息汇总（三十九）

一个人可以非常清贫、困顿、低微，但是不可以没有梦想。只要心存梦想，就有改变自己处境的希望。为帮助我校求职同学找到心仪的工作，小编整理了以下几个企业的招聘信息，快来看看吧！

香港瀚卓人才管理机构校园招聘

一、公司简介：

香港瀚卓人才管理机构，隶属于香港人本集团，集团成立于2004年。目前在广州和北京有分公司，主要服务零售客户，专注于奢侈品领域，是大中华区最大的奢侈品猎头服务团队。

二、职位信息：

工作地点：北京市朝阳区望京SOHOT1；

工作时间：上午九点半到下午六点半；双休薪酬结构：6k-7k底薪+项目奖金专业顾问；

年薪参考：季度回款20万，季度提成4-5万，年薪最低20万+；

季度回款35万，季度提成12万，年薪可达50万+。

三、工作职责：

1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；

2、在顾问的指导下，制定人才搜索和寻访的计划，明确访寻方向和访寻目标公司；

3、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；

4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;

5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。

四、任职要求：

1、本科及以上学历的2022或2021年应届毕业生，专业不限；

2、良好的沟通表达能力和逻辑思维；

3、形象气质良好，举止谈吐得体；

4、良好的抗压能力和执行能力；

五、投递方式：

简历投递邮箱：office@huntjoy.cn；

投递格式：姓名+学校+毕业时间；

联系人：李秦亲；

联系电话：157 0125 0548。

湖北京邦达供应链科技有限公司

一、公司简介：

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络（GSSC），为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

二、招聘岗位：

（一）综合经营管理方向

岗位描述：

1、新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；

2、负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；

3、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；

4、根据集团或分公司的战略目标，完成分公司业务拓展及经营计划；

5、负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。

岗位要求：

1、2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，本科及以上学历；

2、专业不限，物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理学等相关专业优先；

3、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；

4、热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才；

5、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识；

6、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。

岗位描述：

1、新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；

2、系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:大件物流业务，逆向与服务业务，B2B供应链业务，仓储业务等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化；

3、从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；

4、深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；

5、以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。

岗位要求：

1、2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，本科及以上学历，专业不限，物流专业更佳。

2、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为京东该行业领域领军人才；

3、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；

4、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；

5、能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

（三）商务销售方向

岗位描述：

1、新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；

2、负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地；

3、负责公司战略级客户的维稳、KPI达成，提高客户满意度；

4、对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成。

5、监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业；

6、对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。

岗位要求：

1、2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，专业不限，本科及以上学历；

2、具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧；

3、具备良好的团队协作能力，果敢干练；

4、优秀的逻辑思维，突出的数据回收、整合、分析能力，具备数字敏感性和良好的数据分析能力，能够从经营报表数据发现日常运营问题。

5、热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才。

三、投递通道：

进入链接填写：

链接填写：https://tp.wjx.top/vm/YAGJade.aspx

大连科苑/同芳教育2023届秋季校园招聘

一、企业介绍：

大连科苑学校创办于2000年5月，早已成长为东北三省本土化民办教育机构的龙头，学校一直致力于“做感动大连人的教育”。先后获得“《大连晚报》社最受市民欢迎的民办教育机构”、《大连晚报》评选的“家长值得信赖”的培训机构、大连沙河口区民办教育系统师德先进单位”等业内多项殊荣。

大连同芳学校1998年创办，辉煌的教学成果在社会中赢得了广泛的赞誉，已成为大连市乃至东三省范围内知名度、美誉度颇高的文化教育培训机构。先后获得“大连榜样教育机构”、“民选模范机构”、“品质教育机构”等业内多项殊荣。

目前大连科苑、同芳教育于大连线下共计20个校区，分布于大连市内四区、金州、开发区、旅顺，在大连线下市场占有率达70%，是大连线下最大规模的教培机构。

二、校招岗位：

黄埔计划-新教师

重点学科：高中数学、高中物理、高中化学、高中英语、初中物理。

非重点学科：初中数学、初中语文、初中英语、高中语文、高中生物。

薪资待遇：以上非重点学科首年保底年薪6-8万。

要求：统招本科学历及以上的应届毕业生（2023年毕业）。

岗位职责：

1、了解学生学习情况，并完成日常授课，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯；

2、掌握学生心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；

3、 配合校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动，提高教学水平。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，应届生，专业不限；

2、 普通话标准，具有优秀的沟通能力和团队协作能力；

3、抗压能力强，有责任心，对教育行业有很高的热情和投入度；

4、拥有省级及以上学科竞赛获奖经历者优先，有主持、演讲、辩论等经历者优先，有学生干部等经历优先。

三、晋升通道：

1、新教师-成熟教师-教学督导-学科主管-教学经理-教学总监；

2、1A教师-3A教师-5A教师-名师。

四、福利待遇：

基础保障：五险一金、大连市人才住房补贴（毕业3年内享受1000元/月）；

日常福利：生日福利、娱乐活动、带薪年假、节日福利；

培训体系：员工培训、职场培训、专业培训、师徒带教；

旅游团建：国内外游；部门团建、吃喝玩乐、户外拓展；

工作环境：明亮开阔、交通便利、环境优美、海量校区。

五、应聘流程：

简历投递-HR初试-学科试讲-教师培训-出营考核。

六、工作地点：

大连市内20个校区，教学校区就近分配（市内四区、金州、开发区、旅顺均有校区）。

七、投递方式：

联系人：金老师13404479158

邮箱投递：jinjiayu@pxjy.com

电话投递：13404479158

扫码微信投递：13404479158

来源：HSD传媒学工微信公众号

   

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